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"La organización es el primer paso hacia la claridad."
— Marie Kondo
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Automatización
Dispará mails y actualizaciones de estado al cambiar etapas: menos trabajo manual y comunicación más consistente y profesional.
Mismo tono profesional siempre: sin copiar y pegar ni candidatos sin respuesta.
Análisis con IA
Resumí CVs y perfiles, detectá el match más rápido y obtené señales claras para preseleccionar sin releer cada documento.
Señales ordenadas para decidir en segundos y profundizar solo cuando hace falta.
Candidatos y etapas
Centralizá candidatos en un pipeline con etapas personalizables y vista kanban: notas, historial y movimientos claros, sin Excel disperso ni mails perdidos.
Cada candidato en su etapa y todo el equipo entiende qué significa cada paso.
Importá perfiles de LinkedIn en un click
Encontrá un candidato en LinkedIn y sumalo a tu base de Hilancer al instante, sin copiar y pegar. La extensión guarda nombre, rol y datos del perfil por vos.
- Un click desde cualquier perfil de LinkedIn
- Carga nombre, puesto y datos automáticamente
- Sin salir de LinkedIn ni perder el flujo
Lucía Fernández
Desarrolladora Frontend
Acerca de
Desarrolladora Frontend con 5 años de experiencia en React y TypeScript. Apasionada por crear interfaces accesibles y performantes.
Agregar a Hilancer
linkedin.com/in/lucia-fernandez
Lo que dicen quienes ya usan Hilancer
Reclutadores freelance y agencias que ya transformaron su forma de trabajar.
Buenísimo lo de la extensión de Chrome, ya la probé y es súper práctica. Y poder compartir el reporte de un candidato con el cliente viene bárbaro, queda mucho más profesional.
Arlena Heguiabehere
Leading AR
Cuando crecés en clientes y búsquedas —un cliente te puede pedir cinco posiciones de golpe— gestionar candidatos y comunicarte con todos se vuelve complejo. Ya se necesitaba algo así.
Daniel Inca
INVA RH
Me parece una herramienta muy intuitiva, organizada y automatizada, ideal para cuando tenés muchas búsquedas y para organizar tu base de datos. ¡La recomiendo!
Melisa Rivara
Tech Recruiter
Una app muy útil. Se actualiza seguido con nuevas funciones, lo que demuestra que el equipo está trabajando activamente en ella.
Camila Correa Soto
Tech Recruiter
Tu marca, tu portal
Desarrollador/a Frontend
TecnologíaDiseñador/a UX
ProductoAnalista de RRHH
PeopleTu marca, tu portal
Publicá todas tus búsquedas en una página propia, con tu logo y tu identidad. Un solo link para compartir y candidatos que aplican solos.
- Tu logo y tu identidad en una página pública propia
- Un solo link para difundir todas tus búsquedas
- Los candidatos aplican solos, sin fricción
- Filtros por ubicación, área y modalidad
Análisis de perfiles con IA
Obtén insights automáticos analizando CV y perfil de LinkedIn: compatibilidad con el puesto, fortalezas clave, áreas de mejora y recomendaciones personalizadas.
Perfil del Candidato
Frontend Developer
3 años · Mid-level
Fortalezas
- Experiencia sólida en React y TypeScript
- Proyectos activos en GitHub con buena documentación
- Conocimiento en testing con Jest y React Testing Library
Match
92%Candidato sólido para el rol. Recomiendo preguntar sobre experiencia con Docker y Kubernetes, y evaluar su capacidad de trabajo en equipo mediante una entrevista técnica práctica.
Mejor selección
Identifica automáticamente los candidatos más compatibles con cada posición
Ahorro de tiempo
Reduce significativamente el tiempo de screening inicial con análisis automático
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Pro
Para recruiters que manejan más procesos y necesitan métricas.
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- Exportación de reportes a Excel/CSV
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Más control y profesionalismo para tus procesos de selección.
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Para agencias y equipos que buscan colaboración y métricas avanzadas.
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Ana García
Marco Torres
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Aplicado
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Hace 2 minutos
Todos tus candidatos reciben feedback
Nunca más candidatos sin respuesta. Tu reputación profesional se fortalece cuando todos saben en qué etapa están.
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Compartís un enlace único por posición. El candidato aplica con CV o LinkedIn y todo queda en tu pipeline: sin Excel, sin hilos de mail perdidos.
Full Stack Engineer — remoto LATAM
Cómo aplicar