Portfolio para reclutadores: tu página profesional gratis

Cuando una empresa piensa en darte una búsqueda, lo primero que hace es abrir tu LinkedIn. Ahí encuentra tu historia laboral, pero no lo que necesita para decidir: qué perfiles cubrís, en qué países reclutaste, cómo trabajás y de qué manera se contratan tus servicios. Un portfolio de reclutador junta todo eso en una página con tu nombre, que podés mandar en un mensaje.

En Hilancer lo armás gratis en hilancer.io/r/new, a partir de tu CV y en pocos minutos. Acá va qué incluye, cómo se arma paso a paso y cómo sacarle provecho, con el portfolio de Daniela Corvalán, IT recruiter y cofundadora de Hilancer, como ejemplo.

Mirá el portfolio completo de Daniela

En qué se diferencia de tu LinkedIn

LinkedIn funciona como un CV público: cuenta dónde trabajaste, en orden. Un portfolio está pensado para quien tiene que elegir a quién darle una búsqueda. En vez de una lista de puestos, responde las preguntas de esa persona: si conocés su sector, si reclutaste en su país, si ya cubriste perfiles parecidos y cómo se trabaja con vos.

No reemplaza a LinkedIn, lo complementa. El link de tu portfolio va en tu perfil, en tu firma de email y en cada respuesta a una empresa que te consulta.

Qué incluye

• Presentación: tu nombre, tu foto, una frase que resume a qué te dedicás y si estás tomando búsquedas nuevas.
• Perfiles y niveles: los perfiles que buscás (por ejemplo, desarrollo, ventas o finanzas) y los niveles que cubrís, de operativo a ejecutivo.
• Trayectoria: cuántos años llevás reclutando y dónde trabajaste.
• Países: un globo con los países donde hiciste búsquedas, hasta 12.
• Un caso destacado: una búsqueda contada en tres partes: el desafío, cómo lo encaraste y el resultado.
• Servicios: hasta tres, cada uno con su forma de contratación: por éxito, monto fijo, abono mensual, por hora o a convenir. No se publican precios: el monto lo hablás con cada empresa.
• Conocimientos: idiomas, habilidades, certificaciones, formación y proyectos.
• Formulario de contacto: la empresa te escribe desde la página y el mensaje te llega por email. Tu email y tu teléfono nunca quedan publicados.
• Colores: 14 combinaciones para elegir la que va con vos.

Las secciones que dejás vacías no aparecen, así que la página nunca muestra huecos.

Cómo armarlo en 5 pasos

1. Subí tu CV, o empezá sin él. El archivo se lee en tu navegador y solo se manda el texto, sin tu email ni tu teléfono, para completar tu experiencia, formación, habilidades e idiomas. El archivo no se guarda.

2. Marcá los países donde hiciste búsquedas. Están agrupados por región, y si te falta alguno lo agregás a mano.

3. Contá una búsqueda de la que estés orgulloso. Es opcional, pero es lo que más convence: el desafío, cómo lo resolviste y un resultado concreto.

4. Elegí tus servicios y cómo se contrata cada uno. Hay sugerencias de un clic y podés escribir los tuyos.

5. Revisá la vista previa. Completás tu nombre, tu frase de presentación, tu LinkedIn, los colores y la dirección de tu página (hilancer.io/r/tu-nombre), y ves la página real mientras la armás.

Al final creás tu cuenta con tu email, confirmás con un código y el portfolio queda publicado. Después lo editás cuando quieras desde tu cuenta de Hilancer: subir tu foto, cambiar la dirección o sumar certificaciones.

Cómo sacarle provecho

• Una frase concreta. "Reclutadora IT con 8 años en fintech" dice más que "apasionada por el talento". Especialidad, sector y años alcanzan.
• Un caso con un dato real. Tiempo de cierre, cantidad de ingresos o cuántos siguen en la empresa al año. Si no tenés el número, contá el resultado con palabras: lo que no vale es inventarlo.
• Una foto profesional. En el editor hay un texto listo para pedirle a ChatGPT una foto tipo estudio a partir de una foto tuya.
• Compartilo. En la sección Destacados de tu LinkedIn, en tu firma de email y cada vez que una empresa te pide referencias. Al pegar el link en LinkedIn o WhatsApp aparece una tarjeta con tu nombre y tu foto.
• Actualizalo. Cada búsqueda cerrada puede ser tu próximo caso destacado.

Si estás construyendo tu marca personal, en esta guía hay más ideas para lo que va alrededor del portfolio.

Si recién empezás

No hace falta tener diez años de experiencia para que el portfolio sume. Si estás estudiando o hiciste tus primeras búsquedas, poné el foco en tu formación, tus certificaciones, tus prácticas y los perfiles que querés cubrir. El caso destacado y los países son opcionales: los sumás cuando los tengas. Y si estás pensando en trabajar por tu cuenta, esta guía para empezar como recruiter freelance te sirve de punto de partida.

Preguntas frecuentes

¿Es gratis?

Sí. Armar y publicar el portfolio no tiene costo y no pide tarjeta.

¿Necesito una cuenta de Hilancer?

Se crea en el último paso, con tu email y un código de verificación. Si ya tenés cuenta como reclutador independiente, lo armás desde tu cuenta.

¿Qué pasa con mi CV?

Se lee en tu navegador. Solo viaja el texto, sin tu email ni tu teléfono, para completar el formulario, y el archivo no se guarda.

¿Las empresas ven mi email o mi teléfono?

No. Te escriben desde el formulario de la página y el mensaje te llega por email. Vos decidís si responder.

¿Puedo cambiar la dirección de mi página después?

Sí, desde tu cuenta de Hilancer, siempre que la nueva dirección esté libre.

Armá el tuyo

Tu próxima empresa cliente va a buscar algo para decidir. Que encuentre una página que cuente lo que hacés.